Podyplomowe Studia Menedżerskie - Zarządzanie i Finanse

SYLWETKA ABSOLWENTA

Absolwent studiów podyplomowych będzie posiadał wiedzę i praktyczne umiejętności przydatne do efektywnego zarządzania w komórkach organizacyjnych przedsiębiorstw i instytucji publicznych, a także samodzielnego prowadzenia działalności gospodarczej. Rozwinie własne kompetencje menadżerskie głównie w zakresie: kierowania i przywództwa, zarządzania finansami, strategii marketingowych, zarządzania sytuacją kryzysową i ryzykiem, twórczego rozwiązywania problemów, nowoczesnych metod zarządzania projektami, ocen pracowniczych oraz rekrutacji i selekcji personelu.

KONCEPCJA I CELE STUDIÓW

Koncepcja kształcenia na Podyplomowych Studiach Menedżerskich – Zarządzanie i Finanse, realizowanych w Wydziale Ekonomii i Zarządzania zakłada kształcenie kadr (menedżerów) na wysokim poziomie dla potrzeb społeczno-gospodarczych środowiska lokalnego, regionu i kraju, a także specjalistów przygotowanych do pracy na rynkach międzynarodowych.

ADRESACI OFERTY

Studia są adresowane do absolwentów wyższych uczelni, pracujących lub zamierzających podjąć pracę na stanowiskach związanych z zarządzaniem w biznesie. Studia szczególnie polecamy: 

• menedżerom,
• team liderom,
• kierownikom,
• osobom zarządzającym zespołami i projektami,
• osobom dążącym do objęcia kierowniczych stanowisk w przedsiębiorstwach i instytucjach,
• osobom które chcą rozwijać swoje zdolności menedżerskie.

Ramowy program studiów obejmuje m.in. zajęcia:

• Zarządzanie wiedzą,
• Skuteczna komunikacja,
• Zarządzanie zasobami ludzkimi,
• Strategie rozwoju i konkurencji,
• Instrumenty finansowe w zarzadzaniu organizacją,
• Zarządzanie finansami,
• Innowacje w biznesie,
• Audytowanie zintegrowanych systemów zarządzania,
• Zarządzanie projektami,
• Strategie marketingowe w nowoczesnej organizacji.

CEL STUDIÓW

Celem studiów jest podniesienie kompetencji menedżerskich w zakresie skutecznego zarządzania w biznesie, a w szczególności:

• dostarczenie słuchaczom nowoczesnej wiedzy, niezbędnej w zarządzaniu współczesną organizacją,
• Skuteczna komunikacja,
• przyswojenie i utrwalenie istotnych umiejętności i metod pracy menedżera,
• diagnoza własnych predyspozycji do pełnienia roli menedżera,
• doskonalenie kwalifikacji kierowniczych kluczowych w sprawnym kierowaniu zespołami ludzkimi,
• dostarczenie pakietu narzędzi do zarządzania potencjałem swoich pracowników,
• rozwój osobistych kompetencji interpersonalnych związanych z pracą menedżera,
• pokazanie skutecznych technik komunikowania się w relacjach indywidualnych i grupowych.

ZASADY REKRUTACJI

O przyjęciu na studia decyduje kolejność zgłoszeń. Obowiązuje limit miejsc do 30 osób w grupie.

ORGANIZACJA ZAJĘĆ

Studia trwają dwa semestry. Pierwszy semestr rozpoczyna się 5 maja 2025 r. i trwa do 13 lipca 2025 r. Drugi semestr od 6 października 2025 r. do 18 stycznia 2026 r.